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Preguntas Frecuentes

El gobierno de España financia y subvenciona de forma gratuita la Formación Inicial (Colegio) y la Formación Profesional Continua de todos los ciudadanos. Una vez terminada la etapa escolar ofrece cursos subvencionados para la inserción laboral y el desarrollo profesional de desempleados y trabajadores.

Los cursos NO tienen coste para el alumno porque se encuentran financiados por los Servicios Públicos de Empleo, bien sea el SEPE, los Servicios Públicos de Formación o los de la Comunidad Autónoma correspondiente. También puede haber financiación por parte de ayuntamientos o de algún organismo europeo.

Sin embargo, no es que sean cursos gratuitos, ya que son cursos que pagamos con nuestros impuestos todos los contribuyentes a través de las partidas dedicadas a la formación y el desarrollo profesional. Por eso es tan importante aprovecharlos y hacer un buen uso de ellos.

Los cursos pueden ser online o presenciales y pueden estar dirigidos a todas las personas o sólo a ciertos colectivos profesionales o a personas desempleadas, por lo tanto, es bueno revisar las condiciones específicas de cada uno. Algunos tienen un diploma de aprovechamiento y otros cuentan con un Certificado de Profesionalidad.

Los cursos gratis disponibles tienen plazas limitadas y corresponden a convocatorias concretas. La duración de los cursos, así como los  colectivos prioritarios a quienes va dirigidos, pueden diferir en cada convocatoria. 

Para poder realizar un curso se te solicitarán ciertos datos necesarios para poder llevar a cabo la inscripción. Estos documentos son requeridos por el Ministerio de Trabajo y los organismos públicos. Siendo ellos quienes en última instancia aprueban o desaprueban el acceso en base a lo establecido en la convocatoria pública correspondiente para la ejecución de planes de formación.

-Copia del DNI

 

Cabecera de la última nómina (en el caso de cursos para para trabajadores)

 

-Informe de vida Laboral actualizado (en el caso de cursos para autónomos)

 

-Certificado de demanda de empleo (en el caso de cursos para desempleados)

Estos cursos pueden ser impartidos por diferentes Centros Formativos acreditados por FUNDAE (dependiente del SEPE). En España existen más de 1500 centros acreditados para impartir este tipo de formación. En esta dirección podrás encontrar los centros oficiales y acreditados para este tipo de cursos.

Puedes encontrar el catálogo de centros oficiales 

Cada uno de estos Entes o Centros de Formación posee un número de censo, que es el código que la administración concede a los centros homologados. En el buscador de centros  podemos verificar si el centro está acreditado para ese certificado.

La formación ofrecida por EstudiaGratis NO es bonificada, está SUBVENCIONADA y es COMPLETAMENTE GRATUITA como resultado no requiere ninguna contraprestación. Los cursos bonificados son financiados con las aportaciones que realizan los trabajadores a través de la retención que se practica en la nómina.

Son cursos gratis que financia el SEPE y es un contrato que se establece entre el alumno y el centro de formación. Los cursos subvencionados se pagan directamente desde los presupuestos generales para la formación del Ministerio de Trabajo. Se obtienen a través de la empresa, nunca a título individual. Dentro de FUNDAE, se pueden consultar en tiempo real el número de cursos tanto bonificados como subvencionados que se están impartiendo.

Por otro lado, te sorprenderá saber que existen más de 91.000 cursos públicos realizándose diariamente.

La administración pública en cada convocatoria establece el público particular al que va dirigida está formación y es quién en última instancia desestima la solicitud de matriculación si esta no se ajusta a sus exigencias. Nosotros verificamos contigo si cumples los requisitos para poder matricularte. 

En resumen, la formación de estas convocatorias públicas va dirigida a trabajadores/as, autónomos/as y desempleados/as. Los colectivos con prioridad en el acceso a esta formación son jóvenes menores de 30 años, mujeres, personas con bajo nivel de cualificación, personas trabajadoras mayores de 45 años, personas trabajadoras con discapacidad, personas desempleadas de larga duración, personas trabajadoras de pymes, personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, personas trabajadoras con contrato de duración determinada, personas trabajadoras que se encuentran en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), personas trabajadoras afectadas por la activación del Mecanismo RED.

Dependiendo del curso pueden exigirte estar en posesión de la ESO, poseer un certificado de profesionalidad de un nivel inferior dentro de la especialidad o familia profesional, estar trabajando en el sector sobre el que el que versa el curso, etc., Aunque muchos de los cursos gratis simplemente no establecen ningún requisito, en consecuencia quedan abiertos a todos. Los cursos lanzados por los planes sectoriales exigen que los alumnos pertenezcan al sector laboral.

Por otro lado, podrán participar los trabajadores de las Administraciones Públicas en planes formativos transversales (abiertos a todos los sectores), siempre que no superen el 10% del total de participantes del plan de formación.

Es muy sencillo, elije el curso gratis que te interesa, rellena el formulario de inscripción y adjunta tu DNI. Una vez recibamos esto, nos pondremos en contacto contigo para proporcionarte los accesos al curso (si es online) o te indicaremos cómo proceder si es presencial.

Además en muchas ocasiones se trata de grupos reducidos, por lo tanto, te conviene solicitar la plaza lo antes posible para evitar quedarte fuera.

También podrás realizar estos cursos si te encuentras de baja laboral porque tanto tú como la empresa seguís cotizando a la Seguridad Social.

Apuntarse a un curso gratis, aunque sea sin costo, es una responsabilidad, porque son recursos que pone a tu disposición el Estado para que te desarrolles profesionalmente y personalmente. 

Todos los cursos tienen una fecha de inicio y una fecha de finalización.

Si no se completa el curso no hay sanción, pero pueden penalizarte cerrándote la puerta a nuevos cursos de formación incluso alguna escuela pone algún pequeño pago compensatorio para que se valores lo que se recibe gratis y se haga un buen uso.

Las titulaciones tienen validez oficial en toda Europa.

Al ser formación oficial, dependiendo el número de horas puede ser considerada un Resultado de aprendizaje o una Unidad de Competencia incluida en una oferta de formación superior (acreditación parcial de competencias), un Módulo profesional (certificado de competencia) formado por diferentes unidades de competencia incluidas en una oferta de formación superior, o un Certificado Profesionalidad (nivel 1, 2 ,3) que incluye varios módulos profesionales.

En algunos casos pueden puntuar incluso como méritos o reconocimiento para su baremación en procesos de selección para la función pública.

Algunos cursos gratis como las especialidades formativas, no son títulos que sirven para acreditar cualificaciones profesionales como los certificados de profesionalidad, sin embargo sus contenidos y características están publicados, validados y autorizados por el SEPE.

Un Certificado de Profesionalidad es un instrumento que acredita, en el ámbito laboral, el conjunto de competencias profesionales que ha de poseer una persona para el desarrollo de una actividad laboral identificada en el mercado de trabajo.

Un Certificado de Profesionalidad es una titulación profesional Oficial dentro del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, ahora sustituido por el Catálogo Nacional de Estándares de competencias profesionales.

Los módulos de los certificados se pueden convalidar en estudios de Formación Profesional (FP).

Además, tanto los títulos de formación profesional como los certificados de profesionalidad tienen validez en la Unión Europea, relativa al sistema de reconocimiento de formación profesional en los Estados miembros, y demás Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo.

Una novedad introducida por la última ley Orgánica de FP del 2022 es que ahora todos estos cursos se sumarán a un Informe de Vida Formativa que incluirá toda acreditación, certificado o título Oficial.

En líneas generales no se pueden realizar más de 180 horas acumuladas para la Convocatoria Anual (no pudiendo realizar nunca más de 3 acciones formativas) y 120 horas para la convocatoria TIC, excepto si:

-El curso gratis en el que te inscribes de por sí ya cuenta con una duración mayor de la indicada en el párrafo anterior.

-Cursas distintos módulos de un mismo certificado de profesionalidad.

El Certificado de profesionalidad nivel 1 es el primer nivel de acreditación de competencias profesionales, y está dirigido a aquellas personas que quieran iniciarse en una determinada actividad laboral, además no se exigen requisitos académicos ni profesionales de acceso a la formación.

El Certificado de profesionalidad nivel 2 es equivalente a un grado medio. Para el nivel 2, será necesario poseer la ESO, un Certificado Profesional de nivel 2, un Certificado de Competencia incluido en la oferta a realizar, o un Certificado Profesional de nivel 1 de la misma familia profesional El Certificado de Profesionalidad de nivel 3 o Técnico Especialista equivale a un título de Bachillerato a nivel académico y tiene la misma equivalencia profesional que el título de Técnico Superior que se obtiene al superar un FP de grado superior.

Para el tercer nivel se requiere el título de Técnico, de Bachiller o equivalente a efectos de acceso, un Certificado Profesional de nivel 3, un Certificado de Competencia incluido en la oferta a realizar, o un Certificado Profesional de nivel 2 de la misma familia profesional.

La acreditación de competencias es el proceso por el que la persona candidata adquiere una acreditación oficial de sus competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o vías no formales de formación, previa evaluación de las mismas.

 

Para más información puedes consultar la página oficial.


Este proceso se acelera si junto con la experiencia laboral has culminado algún “resultado de aprendizaje” o acreditación parcial de competencias. Aquí se explica el procedimiento de la acreditación de competencias.

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